Wie den vielen Köchen der Brei doch noch gelingt.

Beim e-Learning ist es wie beim Kochen: auch die besten Zutaten, die raffiniertesten Rezepte und die modernste Küchenausstattung nutzen nichts, wenn der Chefkoch seinen Laden nicht richtig organisiert.

• Wie optimieren Sie die Zusammenarbeit so unterschiedlicher Experten wie Autoren, Grafiker, Fachexperten, Sprecher, Programmierer, Kaufleute?
• Welche Aufgaben fassen Sie in Standards, welche sollen von Fall zu Fall individuell behandelt werden?
• Wofür beanspruchen Sie Systemunterstützung, wann lösen Sie die Aufgaben mit menschlicher Intelligenz?
• Wie behalten Sie den Überblick und können rechtzeitig intervenieren?
• Wie bewältigen Sie Krisen?
• Was setzen Sie den Yes-Butters, was den NIHs (Not-invented-here) entgegen?
• Wie identifizieren und eliminieren Sie Inseln der Ineffizienz und Verschwendung?

Der Prozess einer e-Learning-Content-Erstellung mag auf den ersten Blick einfachen Regeln folgen: erst das Konzept, dann die Umsetzung und schließlich die Evaluation und der Einsatz.

Sind jedoch verschiedene Personen mit verschiedenen Interessen daran beteiligt, wird es schnell komplexer: Es besteht die Gefahr, dass sich Diskussionen verhaken, Beteiligte verzetteln, Absichten versanden. Eine taffe Projektleitung mag trotzdem ans Ziel gelangen; wird aber die Effektivität aller Aktivitäten betrachtet, kann das Ergebnis nicht optimal sein. Dann ist guter Rat teuer.

Oder auch nicht.

Lassen Sie sich von uns beraten, und Ihr Michelin-Stern rückt ein Stückchen näher!