Die Führungskräfte des Hamburger Biotec-Unternehmens werden bei ihren Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen usw. durch eine interaktive Anwendersoftware sehr stark unterstützt. Naturgemäß finden diese Mitarbeitergespräche alle am Anfang des Jahres statt; deshalb haben die Betroffenen in der Regel den größten Teil des Jahres Zeit, die Bedienung der Software wieder zu verlernen. Um den Wiedereinstieg (aber auch den Neueinstieg) zu erleichtern, entwickelt E. zusammen mit memoray ein modulares Schulungsprogramm. In eng geführten Sequenzen machen sich die Lerner erneut (oder auch zum ersten Mal) mit der Anwendung und dem damit verbundenen Prozess vertraut. Besonderer Wert wird darauf gelegt, stets den Kontext des jeweiligen Anwendungsfalls zu verdeutlichen. So wird nicht lediglich eine Software trainiert, sondern es wird Verstehen aufgebaut, das wiederum zum Können führt.

Das Projekt soll im Spätsommer 2011 abgeschlossen sein.