Gute Vorarbeit ist die Voraussetzung für den Erfolg

Unsere erfahrenen Berater zeichnen sich nicht nur durch ein solides Fachwissen aus, sondern sie berücksichtigen bei der Entwicklung von Lern- und Kommunikationskonzepten  insbesondere Ihre spezielle Situation, Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe, Ihre Identität.

Der optimale Mix

Nicht jedes Thema eignet sich gleichermaßen für e-Learning; andererseits schreien manche Themen geradezu danach, von den Präsenztrainings in WBTs ausgelagert zu werden. Wir helfen Ihnen beim Konzept für einen optimalen Mix aus verschiedenen Lernformen und –medien.

Struktur und Didaktik

Wir unterstützen Sie bei der Strukturierung Ihrer Lerninhalte. Schön zu sehen, wie sich aus der formlosen Menge von Stoff  im Handumdrehen übersichtliche Hierarchien und bewältigbare Module herausbilden, die priorisiert und delegiert werden können!

Wir entwickeln ein zielgruppengerechtes didaktisches Konzept und  formulieren zusammen mit Ihnen die erforderlichen Standards.

Synchronisierung von Lern- und Kommunikationsmedien

Viele Ihrer Lerninhalte wurden bereits medial aufbereitet, aber nicht von der Schulungsabteilung, sondern vom Marketing. Wetten, dass wir hier Synergien finden, die Ihnen unser Honorar spielend refinanzieren? Und vergessen Sie nicht: auch durch Trainings und Ausbildung kommunizieren Sie, auch die Lernmedien tragen zur Identität Ihres Unternehmens bei.

Wir helfen Ihnen bei der Ausschöpfung Ihrer medialen Potentiale für eine effektive und brand-orientierte Lernstrategie.

Einführungsmanagement

Selten funktioniert ein e-Learning-Programm als Selbstläufer, genauso wenig wie andere Medien. Ein Rollout muss gut geplant und mit geeigneten Marketingmaßnahmen orchestriert werden. Wir helfen Ihnen bei der Einführung der e-Learning-/Blended Learning-Maßnahme.