Die Führungskräfte des Hamburger Biotec-Unternehmens werden bei ihren Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen usw. durch eine interaktive Anwendersoftware sehr stark unterstützt. Naturgemäß finden diese Mitarbeitergespräche alle am Anfang des Jahres statt; deshalb haben die Betroffenen in der Regel den größten Teil des Jahres Zeit, die Bedienung der Software wieder zu verlernen. Um den Wiedereinstieg (aber auch den Neueinstieg) zu erleichtern, entwickelt E. zusammen mit memoray ein modulares Schulungsprogramm. In eng geführten Sequenzen machen sich die Lerner erneut (oder auch zum ersten Mal) mit der Anwendung und dem damit verbundenen Prozess vertraut. Besonderer Wert wird darauf gelegt, stets den Kontext des jeweiligen Anwendungsfalls zu verdeutlichen. So wird nicht lediglich eine Software trainiert, sondern es wird Verstehen aufgebaut, das wiederum zum Können führt.

Das Projekt soll im Spätsommer 2011 abgeschlossen sein.

Für einen der Weltmarktführer für weiße Ware erstellt memoray eine ummfangreiche Lernprogrammreihe mit Grundlagenschulungen für Servicetechniker. Nicht nur der schiere Umfang von mahe als 10 Stunden Lernzeit und die erforderliche Zusammenarbeit mit regional verteilten Fachexperten, sondern auch der internationale Einsatz stellen Herausforderungen dar, die ohne die Möglichkeiten unseres Autorensystem nicht einfach zu meistern wären. Während der Produktion arbeiten wir mit CB Voice, der in CourseBuilder integrierten Text-to-Speech Engine, um den beiden parallel arbeitenden Review-Teams voll funktionsfähige Lernprogramme zu bieten. Es werden mehrere Reviews gleichzeitig durchgeführt, während sich andere Programmteile noch in der Produktion befinden. Später werden wir die mehr als 10 geplante Sprachversionen als Child-Versionen der deutschen Primärversion anlegen; diese können von den Landesgesellschaften mit Hilfe einer speziellen Autorenlizenz selbst in die jeweilige Landessprache übersetzt werden. Der geplante Projektabschluss ist im Sommer 2011.